•  

Twój zakres obowiązków:

•  

-prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska zgodnie z wytycznymi

-przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach rekrutacyjnych, mediach społecznościowych i forach branżowych

-aktywne poszukiwanie nowych kanałów rekrutacji

-umieszczanie postów w mediach społecznościowych oraz zarządzanie leadami

-prowadzenie i aktualizacja bazy kandydatów

-wsparcie kandydatów przed podjęciem zatrudnienia

-współpraca z innymi działami organizacji w obsłudze administracyjnej kandydatów do pracy 

-bieżące raportowanie wyników

Nasze wymagania:

•  

-biegła znajomość jęz. rosyjskiego, ukraińskiego

-komunikatywność, wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne

-zainteresowanie social media

-uczciwość, rzetelność i sumienność

-samodzielność, zdolność analitycznego myślenia

-dobra organizacja czasu i pracy własnej

-bardzo dobra znajomość MS Office

Mile widziane:

•  

-Doświadczenie w obszarze rekrutacji.

-Doświadczenie w branży Agencji Pracy Tymczasowej (APT) lub outsourcingu procesowego.