•  

Twój zakres obowiązków:

•  

-Koordynowanie codziennych zadań oraz bieżąca opieka nad pracownikami tymczasowymi.

-Analiza i rozwiązywanie bieżących problemów zgłaszanych przez pracowników i klientów.

-Monitorowanie jakości pracy na obiektach oraz wdrażanie działań korygujących.

-Prowadzenie dokumentacji oraz dokładnej ewidencji czasu pracy.

-Przygotowywanie cyklicznych raportów i zestawień dotyczących efektywności zespołu.

-Udzielanie wsparcia w zakresie formalności związanych z zatrudnieniem.

-Organizowanie procesu wdrożenia (onboardingu) pracowników u klienta, w tym przekazywanie niezbędnych informacji i dokumentacji.

-Szybkie reagowanie na sytuacje kryzysowe w celu zapewnienia ciągłości realizacji zleceń.

Nasze wymagania:

•  

-Znajomość języka rosyjskiego i ukraińskiego (warunek konieczny) oraz polskiego (min. w stopniu komunikatywnym).

-Czynne prawo jazdy kat. B (konieczne do przemieszczania się między obiektami).

-Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.

-Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i łatwość w budowaniu trwałych relacji z ludźmi.

-Odporność na stres, samodzielność oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.

-Odpowiedzialność i umiejętność pracy pod presją czasu.

Mile widziane:

•  

-Doświadczenie w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej (APT) lub w outsourcingu procesowym.